Promotion des employés
Nous accordons une grande importance au développement de nos collaborateurs par le biais de formations et de promotions. La formation est adaptée au niveau et s'oriente sur la fonction ainsi que sur le développement professionnel planifié.
Nous proposons un programme interne de formation continue et de promotion comprenant des formations spécialisées, des formations de direction et un coaching individuel. Il sert à promouvoir le développement de la personnalité ainsi qu'à préparer aux futures tâches techniques et de direction. Des objectifs de développement individuels sont convenus dans le cadre de l'entretien annuel de qualification des collaborateurs.